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文明创建 师生员工各抒己见
  作者:玉莹 英新 彩先 周杨等      来源:本站      阅读次数:2439      发布时间:2007-05-19 09:24:20

      我校“文明机关单位”创建活动于5月1日全面铺开,活动将持续到年底。此次活动是以服务师生为核心,以提高办事效率、提供优质服务为重点,以高效、优质完成学校党委和行政提出的各项工作任务和师生满意为根本标准,从而形成奋发向上、廉洁高效、团结务实、生动活泼的局面。其主要内容体现在优良作风、优质服务、优美环境三个方面。

      创建活动牵动学校方方面面,备受师生员工关注。那么老师和同学是怎样看待“文明机关”创建活动的呢?本网记者近日进行了调查与采访。

参评者:努力、学习、创新

      为了深入了解此次活动开展的情况,记者们随机走访了几个参评的机关部门。

      后勤集团是一个服务范围比较广的部门,它包括饮食、环境卫生等多方面。走进总经理办公室,就感受到了文明机关单位创建活动中的服务规范: 一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯开水暖心,一颗诚心服务。“四个一”已经有所体现。后勤部负责人表示:我们会继续加强质量监督、检查,贯彻内部的实施制度,定期对水电、食堂进行检查。坚持保质、保量地为师生服务。结合后勤直接面向师生,接触面广等客观现实,后勤集团计划建立更好的问题反馈机制,及时发现问题,快速解决问题,并积极做好各项工作计划的落实,以防患于未然。他们还计划开展“优秀后勤工作人员”评选活动,进一步拉近与师生间的距离,提高服务质量。

      学生处的工作可说是与学生的联系最为密切的了,当记者问及学生处将如何对待此次活动时,杨代忠副处长回答到:“我们将依照‘建立责任组织、严格要求、保持特色’三句话方针来开展一次专题会议,学习这次文明单位创建活动的具体精神。根据学生处与学生接触多的特点,我们会进一步提高自身的服务质量:首先在工作中要热忱的接待来访人员,营造一种好的办公氛围。其次坚持在规定时间内完成工作,要求干部听取同学们的意见,更好的工作。在近期的寝室文化建设中,学生处建立了一个由各栋栋长、层长组成,并调动了各系部的力量组织起来的工作网络,并取得了初步成果。     

      校团委则表示,在近期内主要是做好自己的本职工作,在一个新的起点上,按原有计划有条不紊的解决问题,同时改进现有的不足。在实践经验积累的同时积极发掘、创新。并进一步提高自己的服务质量。

考核者:积极支持、认真对待

      这次创建活动的考核者,有些特别,他们是来自机关单位的服务对象一一各系部的党总支书记。

      教育系党总支书记符光凉认为,此次活动是构建和谐校园,提高校园文化品位的需要;也是调动广大干部职工工作积极性,转变工作作风,提高服务水平和质量的需要。符书记希望通过这次创建文明机关活动,可以提高机关干部同群众团结协作的精神,可以反映出机关干部的精神风貌,转变机关干群原来那种干多干少一个样、干好干坏一个样的思想。作为一名考核人员,他将在评审过程中事实求是、公平公正,为学校评选出真正具有优良作风、优质服务的“文明机关单位”。

      中文系党总支书记邓立平认为,此项措施对改善机关工作作风具有很好的促进作用,“这无疑是一项积极的措施。”邓书记对记者说,“它不仅可以更好的树立各机关处室的形象,还可以改善机关干部与全校师生的关系,它会让学校真正成为一个和谐的大家庭。”但邓书记也道出了他的担忧之处:“如果这项措施像风一样到过无痕的话,那就达不到此项措施出台的目的及要求了。”当记者问及今后如何进行评审时,邓书记认为:一要严格按照学校指定的标准执行,二要看各个机关是否真的做到以服务师生为根本原则,三要看各个机关是否能持之以恒。

      此外,邓书记还向各机关单位提出一个建议:两个校区与学生工作紧密相关的工作单位可以定时到另外一个校区进行办公,处理一些需要处理的问题。这样一来,不仅可以节省学生的开支,还大大节约了同学们的时间。

受益者:积极建议,明确支持

      创建“文明机关单位”,受益者是全体师生,为此记者也走访了几位同学。

      外语系杨同学说:“对学校机关单位的结构并不清楚,只是通过偶尔去办事时知道一些,机关单位存在态度差、办事效率不高等问题,但是整体感觉还好。各机关都各司其职,每天忙碌运作,为师生们服务。例如宣传部每天都给我们提供新鲜的信息。现在要创建‘文明机关单位’我想建议各机关还应多贴近同学们,多搞些实际的团体活动来促进同学间的感情。”“机关内部的构造、管理都比较到位,作风也比较严谨,做事认真负责。当然机关也存在它的不足之处,如:机关的宣传力度不够,以至很多同学对机关并不是很了解,所以我建议在创建‘文明机关单位’的同时也应该加大机关的宣传力度,让同学们了解其功能、职责,多征求同学们的意见,让机关与同学们能很好地互动。”中文系系干周同学如是说道。经管系王同学也谈了自己的看法:“开展‘文明机关单位’创建活动,受益者是我们学生,我们当然积极拥护、支持。”

组织者:积极努力,共建和谐

      “开展这次活动是继师德建设后,进一步巩固教师地位的又一表现,是校园文化建设的重要步骤,它有利于形成良好的校风,促成一种理念,创建和谐校园。”校党委宣传统战部部长张松青这样告诉记者。这次活动旨在搞好校园文化建设,提升各机关及教辅人员的认识,调动广大干部职工的工作积极性,提高机关的服务水平和质量。

      当记者问及创建“文明机关单位”的原因时,佘助理分析道:“教学、科研、学生、党建、思政、综治、宣传等工作已形成比较成熟的考评体系,目前惟独机关工作还没有相关的激励机制。考虑到机关管理与服务直接影响教学,这就要求规范机关的各项工作,来更好地为教学服务。”

      与其他高校一样,机关作风建设都是一个难点。机关涵盖了除教学外的所有工作。今年校党委把机关作风建设当作一个活动来开展,这无疑是一次全方位高难度的工作。它涉及的是精神文化建设,难度大,任务重,步骤繁。为了攻克这些难关,校党委也制订了相关对策。狠抓落实,从实际出发来改善机关的服务态度和质量;搞好规划,让活动有步骤地深入开展下去;明确责任制,了解工作去向,主动到系部服务;同时加强监督力量,辅以舆论监督导向,推动“文明机关”创建活动的有效开展。

      此次活动的开展是我校在机关作风建设方面所作的大胆尝试,是沿胡建书记所说“做特“路线方向迈出的重要一步,也是两办主任邓仕松所说的:“以教学为中心的前提下,迎08年我校本科评估的一项举措。”

   参与采写人员:徐玉莹 窦英新 邹洪洪 叶应蓝 邓彩先 尹宁  周杨 杨小枚

 

 

 

 

 
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